书籍简介:

本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购、工程项目、合同协议、财务报告、财务管理信息化、人力资源、内部审计等14工作事项的规范化设计内容，是一本不可多得的实用手册。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	事业单位绩效考核与绩效工资设计全案站内查询相似图书
丛书名	事业单位人力资源管理实务丛书
	9787504585134 如需购买下载《事业单位绩效考核与绩效工资设计全案》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

事业单位绩效考核与绩效工资设计全案是中国劳动社会保障出版社于2010.出版的中图分类号为 D630.3 ,F249.24 的主题关于行政事业单位－人事管理－中国 ,行政事业单位－工资制度－中国的书籍。