出版社:电子工业出版社
年代:2005
定价:23.0
作为从教人力资源管理专业多年的资深教师及对劳动定员定额进行特别跟踪与研究,且编著过多本教材的作者,在撰写本书时,力求体现三大特点:一是范围广,打破了传统的劳动定员定额学局限于机械制造业,采取以制造业为主,囊括了各行各业的做法,适应面宽,涉及了机关与企事业单位的各类人员;二是内容多,打破了只针对传统工艺制造方式的局限与传统管理方式的局限,与时俱进,将高新技术工艺制造方式和先进管理方式的劳动定员定额一并纳入。三是体例新,每章都由简明的引领案例导入,增加案例及图表的比例,力求理论与实践、与现实紧密结合,加强全书的可读性、可理解性。
书籍详细信息 | |||
书名 | 新编劳动定员定额学站内查询相似图书 | ||
9787121012402 如需购买下载《新编劳动定员定额学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 23.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
新编劳动定员定额学是电子工业出版社于2005.08出版的中图分类号为 F243.3 的主题关于 劳动定额-高等学校-教材 的书籍。