职工劳动权益保障常备法律手册

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）

中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）

职业病诊断与鉴定管理办法（2002年3月28日）

中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日）

工伤保险条例（2003年4月27日）

失业保险条例（1999年1月22日）

社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）

职工带薪年休假条例（2007年12月16日）

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日）

集体合同规定（2004年1月20日）

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）

中华人民共和国工会法（1992年4月3日）

党的十七大对贯彻落实科学发展观，加快建设社会主义法治国家，深入开展法制宣传教育，提高全民法律素质和全社会法制化管理水平，保障全面建设小康社会宏伟目标的实现，提出了更新更高的要求。从2011年开始，全国将开展“六五”普法活动。全国总工会普及法律常识办公室为了贯彻全国“六五”普法规划的要求，使广大职工和工会干部方便快捷地了解掌握国家有关劳动权益的相关规定，将1994年以来颁行的关于职工劳动就业、工资分配、休息休假、社会保障、劳动安全卫生、劳动争议处理等方面的重要法律、法规、规章整理汇编，印制成册，希望对工会干部和广大职工学习劳动法律知识，依法维护自身的权益有所帮助。