文化管理创新模式初探

书籍简介:

本书是范英等主编的中国精神文明学大型丛书之第39部，属广东省卫生厅、广东省中医院委托的重点课题，主要总结、概括和推广全国文明先进典型广东省中医院文化管理创新的模式。全书分设三大层次共20章。第一大层次的第1～4章，主要概述广东省中医院文化管理创新的文化前提、行业责任、自觉行动和丰硕成果。第二大层次的第5～19章，重点论述该模式具有的15个基本内涵：一是精育和谐文化，二是狠抓机制创新，三是强化竞争技能，四是锤炼品牌形象，五是护佑精英人才，六是开坛拜师授徒，七是厚积临床真知，八是严把医疗质量，九是力达教学上乘，十是苦攻科研难关，十一是激励青年奋进,十二是弘扬英模价值，十三是倡行医德医风，第十四是崇尚患者至上，第十五是牢记党的建设。第三大层次是最后的第20章，主要论述广东省中医院对文化管理创新现有模式的不断自我完善、不断自我发展以迎接中医行业新的辉煌。本书在前言中对上述模式15个丰富多彩的系列性内涵又以“文化为根，管理创新，患者至上，服务精诚”四句话16个字为总揽全局、画龙点睛的提炼，有利于读者们繁简各适。

书籍规格:

书籍信息归属:

文化管理创新模式初探是中国中医药出版社于2010.7出版的中图分类号为 R197.4 的主题关于 中医医院－文化－管理－研究－中国 的书籍。