出版社:中国致公出版社
年代:2010
定价:38.0
本书介绍了企业人事管理的基本知识和管理方法,比较系统,内容翔实,教会读者怎样用人,以及用人的招数,管人的技巧,比较实用,有一定的参考价值。
第一章 练就用人的基本功
欲用人,先学会容人
以小见大,一碗水端平
用人金诀:给人以权威感
你的下属需要你的信任
欣赏别人
不即不离,亲疏有度
不纠缠小过失
认识下属的三个阶段
要有良好的沟通能力
以人格魅力征服他人
吸收超前的用人观念
变招的力量是无穷的
第二章 识人有方,用人得法
识人才能用人
勤于考察才能了解人
直指人心的底牌
观察下属的十个办法
物以类聚,人以群分
关键时刻见人心
信用是个无价宝
患难中奋进者有前途
从日常谈话中鉴别人才
正确区别哪些人能够委以重任
知人知面要知心
识人所长,知人
成大事创大业,最不能缺少的条件是什么?每个人都可能给出不同的答案。但如果作一个彻底的清理,你将会发现所有的条件中,只有一样东西是最为根本的、最为核心的,这就是人的才智。
会用人是最大的本领。只要善于汇聚众人的智慧,把各种各样的人用好,人尽其才,各尽其能,你的事业便可望兴旺发达。
现代社会的竞争说到底是人的竞争。
谁最大限度地运用好了人的资源,谁就拥有了无敌的制胜法宝。
用人,是立志成就大事的人必须练就的本事。
为领导者提供切实有效的用人方案
成大事者用贵人,壮大自我用对手,克强敌者用勇者,办小事用细心人,行大道者用君子。
书籍详细信息 | |||
书名 | 会管人不如会用人站内查询相似图书 | ||
9787801799180 《会管人不如会用人》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国致公出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 18 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 10000 |