劳动关系转型与雇佣模式变革

书籍简介:

本书结合劳动关系与人力资源管理两种理论视角，较为立体的对社会层面的雇佣格局、组织层面的雇佣模式和员工层面的雇佣关系与工作行为进行了研究，并探析了它们之间的内在联系。全书共分为八章内容：雇佣格局演变与企业雇佣模式的调整、主要发达国家的雇佣格局演变、中国雇佣格局的演变与国别比较、劳动关系系统中的雇佣决定机制、新型的雇佣模式与人力资源管理系统、企业雇佣模式的选择机制、多元雇佣模式中的员工行为与实施效果、多元雇佣模式中员工行为机制的实证研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

劳动关系转型与雇佣模式变革是中国工人出版社于2020.4出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业－劳动关系－研究－中国 的书籍。