出版社:电子工业出版社
年代:2019
定价:59.0
这是一本“人才管理浅规则”,本书通过100余个企业实例指导实际操作,在企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题上进行辨证分析,并开拓思路,对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行剖析和解释。最后就如何打造最强团队提出可行性方法。整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。本书的“离开”一语双关,一是指直接辞退员工,二是指将原本不合适的人调离到与其匹配的岗位进而变成合适的人。其实是指“ 将合适的人请上车,不合适的人请下车”。核心思想是将企业庸才变干将,提高企业的团队效率。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高手用人站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
高手用人是电子工业出版社于2019.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理 的书籍。