书籍简介:

本书介绍了绩效考核与薪酬管理的重点理论知识，涉及绩效考核、薪酬管理、特殊群体绩效考核与薪酬管理三部分内容。其中，绩效考核部分重点介绍绩效考核量表设计、绩效考核指标拟定和绩效考核方法选择三部分内容；薪酬管理则侧重于薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效薪酬四个方面的薪酬决策；特殊群体绩效考核与薪酬管理部分则分别介绍了营销人员、研发人员、团队以及企业经营者四类特殊群体的绩效考核办法以及薪酬设计。

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书籍详细信息
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	9787560652610 如需购买下载《绩效考核与薪酬管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	西安	出版单位	西安电子科技大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

书籍信息归属:

绩效考核与薪酬管理是西安电子科技大学出版社于2019.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－工资管理 ,企业管理－人力资源管理的书籍。