出版社:安徽人民出版社
年代:2013
定价:32.0
本书针对当下企业里普遍缺失的“到位精神”,深入分析、阐述了优秀员工应该具备的工作态度与做事方式。工作不仅要做完,还要做好,更要做到底、做到家、做到位。只有做到位,企业的资金才能到位,员工的薪水才能到位、职务才能到位。事情做到位,成功就来了。通过学习本书,可让员工认识到“到位”是一种责任、一种能力、一种习惯,是提高工作效率和质量的最可靠方法,是优秀员工必须遵循的职业准则。本书是提升员工职业素养的行动指南,是一本适合企事业单位员工培训和学习的职场读物。
第一辑 肯干:态度到位,你的高度相差百倍
第01章 到位是一种认可、认同
到位是个人成长行事准则
做对、做全、做实、做细
一流态度,产生一流结果
“差不多”其实“差很多”
第02章 到位是一种信赖、信任
借口最多的人,离梦想最远
比别人多想一步、多做一点
善于解决问题的人不可替代
勇挑重担将赢得尊严与尊重
第03章 到位是一种能力、潜力
分内事做到使人满意
分外事做到令人惊喜
麻烦事做到让人感动
紧急事做到让人赞叹
第04章 到位是一种成就、成功
做人到位,就能活着不累
说话到位,就能顾盼生辉
做事到位,就能事半功倍
管理到位,就能有所作为
第二辑 会干:行为到位,你的作为出类拔萃
第05章 到位是一种结果、效果
有序推进每个环节
有效把握每个细节
有据运营每个章 节
有心演绎每个情节
第06章 到位是一种沟通、变通
成功源于变通
时代要求变通
突破才能变通
方法就是变通
第07章 到位是一种担责、担当
挺身而出:既然责无旁贷,那就当仁不让
自动自发:从“要我做”变为“我要做”
危机处理:“勇于揽过”,也“善于纠错”
复命践诺:“言出必行”,更“行出必果”
第08章 到位是一种机会、机遇
有条件就抓紧时间上
没条件就创造条件上
差条件就改善条件上
好条件就注重方法上
第三辑 干成:工作到位,你的职务就有高位
第09章 到位是一种定位、就位
找到最适合你的位置
找到你所属于的圈子
调整自己去适应工作
找准目标比努力重要
第10章 到位是一种补位、保位
心中要有团队
合作才能共赢
配角也很重要
拉着团队奔跑
第11章 到位是一种不越位、不错位
做你需要做的事
别做不该做的事
不替领导做决定
少请示、多汇报
第12章 到位是一种不缺位、不逃位
有“居安思危、居优思进”的意识
有“肯于吃亏、敢于吃苦”的精神
有“得之坦然、失之淡然”的豁达
有“知道感恩、懂得坚守”的原则
后记
1.如果你是一名高层领导,看完它,你能找到如何让员工产生执行力的简捷有效途径;如果你是一名中层骨干,看完它,你能找到如何让下属把你的指令执行到位的方法;如果你是一名基层员工,看完它,你能找到如何加速实现自己人生梦想的不二法门!
2.可读性强。《到位:优秀的人都在践行的职业准则》将许多零散却智慧的“珍珠”,用一根线(故事)把它们串成一条更具可读学习价值的“项链”。作者以第一人称作为“商道教练”与企业家之间就如何解决企业和人“到位”问题进行探讨,边对话、边探讨、边讲解,让读者有身临其境之感。
3.针对性强。契合企业管理中的实际问题,不是泛泛而谈,而是对不到位的具体现象进行归纳总结,利于追本溯源、辩证施治。
4.实用性强。《到位:优秀的人都在践行的职业准则》总结出如何确保“到位”的众多具体方法。通过十二大方面的具体指导,帮助读者把执行力真正落实到位。