书籍简介:

本书概述与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义，以及现实中常见的困惑和误区；讨论了绩效管理工作分析与目标管理；介绍了绩效管理系统的设计流程，并重点讨论了组织背景评估和绩效管理系统的试点及推广；讲述了如何设定绩效评价指标体系讨论绩效管理系统一个循环中从开始到结束的几个重要阶段；介绍了如何进行绩效管理的培训，涵盖培训对象、培训内容和培训方法等。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	组织员工绩效管理站内查询相似图书
丛书名	现代组织管理科学系列丛书
	9787811224184 《组织员工绩效管理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	27.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	220	印数	4000

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书籍信息归属:

组织员工绩效管理是东北财经大学出版社于2008.08出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理的书籍。