出版社:机械工业出版社
年代:2005
定价:16.8
本书介绍了如何认真对待工作之事。
前言
第1章 为什么说工作中无小事
随处可见的不胜任
不胜任背后的小事情与大责任
小事决定成败
小事不是小人物的事
把每一件简单的事做好就是不简单
没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
第2章 你重视工作中的小事了吗
你了解工作中的每一个细节吗
差不多先生的悲剧
不值得定律背后的人性弱点
怀才不遇是高学历者的借口
李嘉诚是如何做推销员的
拒绝浮躁,做事不贪大
第3章 有些小事,不必老板交代
忠诚是一种职业生存方式
率先主动,不仅仅是听命行事
只有100%才算合格
一次就把事情做对
最佳的工作完成时间是昨天
不把问题留给老板
第4章 敬业,最卓越的工作态度
世界是对那些热忱工作的人的奖赏
一流员工找方法,末流员工找借口
停止抱怨
既使是小事也要做到最好
客户无小事
给客户增加1%的方便
第5章 点燃激情,成就卓越
主动投入,用100%的热情做1%的事
主动改进,永远别说“已经做得够好的了”
主动请愿,挑战“不可能完成”的工作
主动学习,成为公司不可替代的人
主动负责,勇于承担
世界500强企业推崇的优秀员工工作态度 《你在为谁工作》:世界500强企业推崇的优秀员工思维理念 10个月重印17次,一举成为2005年度最受企业欢迎的畅销书之一 2006年机械工业出版社再推新作:《工作中无小事》 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认真对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学到东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 ――约翰?洛克菲勒 一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着大责任的人能够发现,能够做好。 ――GE公司前CEO杰克?韦尔奇 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认直对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学以东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,最终也会一事无成。 ――美孚石油公司创始人约翰?洛克菲勒 每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。 ――微软公司董事长比尔?盖茨 当重视小事成为一种习惯,当责任感成了一个人的生活态度,我们就会与胜任、优秀、成功同行。 ――SNT公司总裁亨利?赛德雷 本书立足于当今企业中常见的轻视小事,做事浮躁等现象,从人性的弱点这一独特角度,挖掘出员工轻视小事的根本原因,具有深厚的人文关怀,极易引起员工的共鸣。它有助于员工端正心态,摒弃做事贪大的浮躁心理,把小事做好做到位,从而提高整个企业的工作质量。当重视小事成为员工的一种习惯,当责任感成为一种生活态度,他们将会与胜任、优秀、成功同行,责任、忠诚、敬业也将不再是一句空洞的企业宣传口号。 本书是一本提升企业竞争力、建设企业文化的指导手册,一本员工素质培训的完美读本,一本所有公务员、公司职员的必读书。