世界上最伟大的管理书

《科学管理原理》

《工业管理和一般管理》

《社会和经济组织的理论》

《经理人员的职能》

《工业文明的社会问题》

《动机与人格》

《管理实践》

《管理学》

《帕金森定律》

《如何选择领导模式》

《企业的人性方面》

《管理决策的新科学》

《伟大的组织者》

《管理的新模式》

《让工作适合管理者》

《组织效能评价标准》

《卓有成效的管理者》

《工作绩效对工作满意感的影响》

《再论如何激励员工》

《组织结构与设计》

《权力的两面性》

《管理：任务、责任、实践》

《组织与管理：系统方法与权变方法》

《管理工作的本质》

《管理决策新论》

《新管理方格》

《竞争战略》

《再论管理理论的丛林》

《Z理论：美国企业界怎样迎接日本的挑战》

《追求卓越》

《摆脱危机》

《总经理》

《一分钟经理人》

《竞争优势》

《乱中取胜》

《现代企业的领导艺术》

《非理性的时代》

《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》

《企业再造》

《基业长青》

《合作竞争大未来》

《董事》

《产品创新战略》

《高效能人士的7个习惯》

《从优秀到卓越》

《世界上最伟大的管理书》汇集了弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、彼得·德鲁克、吉姆·柯林斯、史蒂芬·柯维等国际著名管理大师的45本经典作品，它们已经成功指导了全世界成千上万的管理者，无数的管理者和企业从中受益。直到今天，这45本书仍在世界各地畅销不衰，备受欢迎和推崇。本书从这些伟大的管理书中提炼出核心内容，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了管理大师的管理理念，引导广大管理者吸收和掌握管理大师的管理思想和理念，提高自己的管理技巧，全面提升自己的管理能力，以高效的管理实现个人目标，指导企业走向成功。

《世界上最伟大的管理书》从浩如烟海的商业管理书籍中遴选出了水平卓越、含义隽永的45部经典著作。从泰勒的《科学管理原理》到梅奥的《工业文明的社会问题》，从帕金森的《帕金森定律》到德鲁克的《卓有成效的管理者》，从波特的《竞争战略》到柯林斯的《从优秀到卓越》，既有对大师生平与成就的介绍，又有书的内容简介以及精彩语录。这些都表现出大师们的思想成果，凝聚着大师们学术思想的精华。 这些书影响着世界管理学的发展进程，是世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃，是近百年来依托于时代变迁和各国管理实践所作的理论升华。毫不夸张地说，这45本书均是20世纪以来最经典的管理学著作，每一本书都堪称具有划时代的意义。