书籍简介:

虽然“现代管理学之父”彼得·德鲁克已于2005年去世，但他所提倡的观点却并未受此影响，至今依然被那些具有前瞻性思维的经理人奉为经典，在全球范围内践行。德鲁克关于管理的核心元素领导力方面的课程和至理名言，一直受人追捧，但是他以此为主题的著述却很少。作为德鲁克的学生和朋友，科恩与德鲁克这种的独特关系使得他能够从德鲁克的管理著作和教学中获取宝贵的经验。本书提供了现代管理之父关于领导力的必要的经验。

作者介绍:

威廉·科恩博士，是领导艺术协会会长，德鲁克的第一位管理学博士毕业生。科恩曾任美国空军预备役少将，并在多家公司担任管理职务，还担任过两所大学的校长。他出版过多本管理著作，其中包括《领导者的艺术》、《跟德鲁克学管理》等。

书籍目录:

推荐序一

推荐序二

译者序

前言

第一部分领导者角色：创造组织未来

第1章基本决策：确定组织业务

第2章过程：制定战略计划

第3章观察、倾听与分析：领导者需要的信息

第4章方法：制定德鲁克式战略

第5章采取行动：如何执行计划

第二部分道德规范和个人诚信

第6章德鲁克的商业道德观

第7章有效领导力和个人诚信

第8章领导的七宗罪

第9章有效领导力与企业社会责任

第10章组织的首要责任：不造成伤害

第三部分军队：德鲁克的模范组织

第11章色诺芬的领导力教诲

第12章培养与发展领导者

第13章晋升和人事安排

第14章领导力的核心

第15章高层管理者的领导力

第四部分激励与领导力

第16章领导方式激励

第17章激励最佳绩效

第18章魅力激励

第19章志愿者范式

第五部分领导力的营销模式

第20章领导力营销

第21章领导力细分

第22章组织和领导者定位

第23章影响和说服对战略战术的作用

后记德鲁克的遗产

注释

内容摘要:

2005年，“现代管理学之父”彼得·德鲁克去世。虽然一代宗师已驾鹤西去，但卓有远见的全球管理者仍在一如既往地学习和践行其跨越时空的永恒教诲。领导力是管理的核心要素，管理者汲取德鲁克有关领导力的教诲与智慧的迫切需求经久不衰。
　　德鲁克深知，领导力对人类的一切实践活动都有重大影响。虽然他没有对领导力进行专题著书立说，但透过其40本著作和数百篇文章，我们可以发现大量散落其中的领导力思想。在《德鲁克论领导力》一书中，德鲁克的第一位管理学博士毕业生威廉?科恩探讨了德鲁克对领导力的教诲。《德鲁克论领导力》所揭示的许多领导力思想令人颇感意外，甚至可能会令德鲁克的追随者感到震惊。谁曾想到，德鲁克认为“领导力是一项营销工作”、“企业或非营利组织的最佳领导力经验来源于军队”？
　　德鲁克对领导力的教诲不仅成功地挽救了许多面临失败困境的组织，还帮助许多组织取得杰出的成就。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	德鲁克论领导力站内查询相似图书
丛书名	解读德鲁克
	9787111350910 如需购买下载《德鲁克论领导力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	机械工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	25 × 17	装帧	平装
页数	255	印数	8000

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书籍信息归属:

德鲁克论领导力是机械工业出版社于2011.6出版的中图分类号为 C933 的主题关于领导能力－研究的书籍。