探索与创新

当前返乡农民工的就业模式研究

我国工时制度研究报告

《中华人民共和国劳动合同法》贯彻实施两周年跟踪评估

老年护理需求与供给研究报告

商业保险机构在医疗保障经办管理中的功能和地位

退休政策对就业影响研究

养老金投资运营与监管研究

关于机关、事业单位、企业三者工资关系及其调整机制若干问题研究简版

关于建立全国工资增长指导及发布制度研究

健全劳动定额标准管理体系研究

国外薪酬调查与信息发布制度比较借鉴研究

典型国家劳动争议调解仲裁处理机构研究

国外促进小企业发展、创造工作岗位研究

农民工返乡创业问题研究报告

人力资源市场职业能力测评体系研究

新型农村养老保险缴费与领取问题研究

创建创业型城市、以创业促就业政策问题研究

被征地农民社会保障工作及配套政策措施研究284

2009年，美国次贷危机逐步演变成全球金融危机，世界经济面临严重衰退风险。作为世界最重要的新兴市场和对外依存度较高的经济体，我国经济特别是劳动密集型外向型企业受到了重大冲击，劳动保障各个领域都出现了前所未有的新情况和新问题，人力资源和社会保障部门承担着稳定社会、稳定就业和劳动关系的繁重任务。这种特定的经济社会形势，对劳动保障科学研究提出了众多重大而富有挑战性的课题。中国劳动保障科学研究院的青年科研人员，敏锐地把握时代脉搏，密切结合金融危机背景下劳动保障工作实践，开展了农民工返乡就业和创业、促进小企业发展创造工作岗位等相关课题研究，取得了多项劳动保障工作急需的研究成果。