如何提升协同创新稳定性

第1章 绪论

1.1 问题的提出及研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状综述

1.2.1 区域医疗协同平台研究现状

1.2.2关系契约研究现状

1.2.3 心理契约研究现状

1.2.4 述评

1.3 研究目的和研究内容

1.3.1 研究目的

1.3.2 研究内容

1.4 研究方法与逻辑结构

1.4.1 研究方法

1.4.2 逻辑结构

第2章 区域医疗协同平台建设实践

2.1 厦门区域医疗协同平台建设实践

2.1.1 项目背景

2.1.2 项目建设历程

2.1.3 平台主要内容

2.1.4 项目建立效果

2.1.5 项目建设的几个关键问题

2.2 镇江区域医疗协同平台建设实践

2.2.1 项目背景

2.2.2 项目建设历程

2.2.3 平台主要内容

2.2.4 项目建立效果

2.2.5 项目建设的几个关键问题

2.3 大连区域医疗协同平台建设实践

2.3.1 项目背景

2.3.2 项目建设历程

2.3.3 平台主要内容

2.3.4 项目建立效果

2.3.5 项目建设的几个关键问题

2.4 阳江区域医疗协同平台建设实践

2.4.1 项目背景

2.4.2 项目建设历程

2.4.3 平台主要内容

2.4.4 项目建立效果

2.4.5 项目建设的几个关键问题

2.5 上海闵行区域医疗协同平台建设实践

2.5.1 项目背景

2.5.2 项目建设历程

2.5.3 平台主要内容

2.5.4 项目建立效果

2.6 重庆医疗信息化建设

2.7 区域医疗协同平台建设实践总结

2.7.1 各地区域医疗协同平台建设经验

2.7.2 从区域医疗协同平台建设中得到的启示

第3章 区域医疗协同平台特征分析

3.1 多种组织模式

3.1.1 唯一核心型模式

3.1.2 双核心型模式

……

第4章 区域医疗协同平台弱稳定性原因分析

第5章 创新行为分析

第6章 心理因素对平台主体创新行为的影响分析

第7章 以契约优化促进平台稳定性提升

第8章 美国医疗信息化建设借鉴

第9章 以政策措施促进平台稳定性提升

第10章 结论和展望

附录 调研问卷

参考文献

后记

《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》在国家社科基金项目“区域医疗协同平台稳定性提升机制”（项目编号：11XGL017）资助下完成。协同创新面临主体行为差异，如何提升协同稳定性，成为提升创新成效的关键。
　　《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》以区域医疗协同平台为例，以实证研究和模型研究为基础，提出影响协同稳定性的关键因素，从关系契约、心理契约角度构建模型剖析行为因素对协同创新稳定性的影响机理。本研究建立在对厦门、大连、镇江等地区域医疗协同平台进行实地调研的基础上，引入行为经济学损失延误等理论构建模型。本研究促进了行为研究与技术创新研究融合，将对协同创新稳定性关键因素的研究从传统的利益划分延伸至行为协调，拓宽了技术创新的研究视角。
　　《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》读者对象主要为从事技术创新、知识管理、管理信息系统以及行为经济学的研究生、博士生以及相关学者。

《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》在实地调研厦门、大连、镇江、阳江等地区域医疗协同平台建设过程与建设成效的基础上。归纳区域医疗协同平台特性（平台弱稳定性、关系契约客观存在性、平台主体心理多样性），并通过实证研究验证影响平台稳定性的关键因素。以此为基础，从关系治理的角度分析区域医疗协同平台的契约选择依据：以心理契约作为推动关系契约自我实施机制的基础，构建不确定性、信任、利他、满意度等心理因素影响下的履约模型，从规避道德风险、动态发挥心理契约与关系契约、正式契约的交互作用，以及优化平台主体关系路径出发，优化平台主体间的关系契约，并从政府支持层面提出促进平台稳定性提升的相关策略。