生命之道与企业文化

第一篇 寻根第一章 总论第一节 文化第二节 组织和文化第三节 企业文化第四节 挑战和误区第二章 寻根第一节 中国文化第二节 西方文化第三章 明道第一节 谈天说道第二节 天道人道第四章 生命第一节 肉体与灵性第二节 生命与救赎第三节 公司与信仰第二篇 原理第五章 融合第一节 古今融合第二节 中西融合第三节 知行融合第六章 结构第一节 结构原理第二节 四个层次第七章 动力第一节 心灵动力第二节 关系动力第三节 服务动力第四节 学习动力第五节 责任动力第三篇 行动第八章 仆人领导开启变革之门第一节 从我开始第二节 愿景领导第三节 授权与沟通第四节 建造社区第五节 变革与持守第九章 生命更新塑造一代新人第一节 职业生涯规划第二节 学习培训体系第三节 建立品格根基第四节 全人全心关怀第五节 文化丰富生活第十章 价值重建赋予组织生命第一节 价值与组织结构第二节 组织结构类型第三节 组织结构与文化第十一章 刚柔并济建立保障机制第一节 制度与文化第二节 律法与恩典第三节 扎根于精细管理第十二章 品牌再造丰富形象内涵第一节 企业品牌与形象第二节 企业文化传播第三节 善用案例与典型第十三章 兼善天下承担社会使命第一节 施比受更有福第二节 承担社会责任第三节 经商就是事奉第十四章 影响第一节 企业家精神第二节 往下扎根向上结果第三节 爱的真谛附录一 企业文化建设的四个步骤附录二 企业文化测评工具附录三 阅读辅助工具参考文献

生命之道是优秀企业文化的价值根源。崔立德编著的《生命之道与企业文化(以真理为中心的商业内圣外王之道)》从企业文化的根源、原理与执行等层面，以犹太人和基督新教的商业智慧为重点，中西融合、古今融合、知行融合，进行了多维度、深入浅出的探讨，最后落实到可创新、可执行的实际，是诸多企业主与机构带领人不可多得的执行、决策宝典。本书最大的成就是能让企业文化落地、可执行。