研究型大学教师胜任特征与绩效

书籍简介:

本书共分为五篇内容：第一篇，研究型大学教师胜任特征模型的构建；第二篇，研究型大学教师胜任特征与创新绩效：感知创新战略的调节效应；第三篇，研究型大学教师胜任特征与工作绩效：人力资源管理强度的调节效应；第四篇，研究型大学教师团队成员胜任特征的匹配研究；第五篇，研究型大学绩效的评价研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

研究型大学教师胜任特征与绩效是科学出版社于2016.12出版的中图分类号为 G645.11 的主题关于 高等学校－教师评价－研究－中国 的书籍。