出版社:科学出版社
年代:2016
定价:58.0
本书共分为五篇内容:第一篇,研究型大学教师胜任特征模型的构建;第二篇,研究型大学教师胜任特征与创新绩效:感知创新战略的调节效应;第三篇,研究型大学教师胜任特征与工作绩效:人力资源管理强度的调节效应;第四篇,研究型大学教师团队成员胜任特征的匹配研究;第五篇,研究型大学绩效的评价研究。
书籍详细信息 | |||
书名 | 研究型大学教师胜任特征与绩效站内查询相似图书 | ||
9787030512918 如需购买下载《研究型大学教师胜任特征与绩效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 204 | 印数 |
研究型大学教师胜任特征与绩效是科学出版社于2016.12出版的中图分类号为 G645.11 的主题关于 高等学校-教师评价-研究-中国 的书籍。