出版社:中国人民大学出版社
年代:2018
定价:48.0
“灵活用工是企业弹性用工的一种方式,包括使用兼职、临时工、短期合同工、季节工、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容,并辅以法律风险防范,从企业视角,阐述了“灵活用工”为何会成为企业经营发展必然的人力资源新模式,从战略层面剖析了“灵活用工”对企业的价值,从技术层面指引企业如何高效开展“灵活用工”。
书籍详细信息 | |||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
灵活用工是中国人民大学出版社于2018.4出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理-研究 的书籍。