管理心理学

书籍简介:

本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何培育和开发员工的心理资本等。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理心理学是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 C93-05 的主题关于 管理心理学－高等学校－教材 的书籍。