书籍简介:

企业需要有活力的员工。开卷式管理、为员工授权、不断改进、员工参与管理等，都是在激励员工方面常用的一些方法，其核心是激励员工，使他们更好的融入公司。本书延续《1001种奖励员工的方法》的体例与风格，以丰富的实例、实用的指导阐释了激励员工的1001种方法，它们都是如今在全美得到广泛应用的管理技巧之精华，只要你遵循这些简单的方法，就能在管理中立见成效。

书籍目录:

序言

前言

第一部分激励个人

鼓舞士气

授权

一对一沟通

征求建议

激发创造力

进行职业培训

让工作变得趣味盎然、富于挑战性

第二部分激励团队

目的清晰，目标明确

团队精神

高效会议

团队主动性

团队建议

团队创造力

自我管理的工作团队

第三部分激励公司

简化政策和规定

培养员工的主人翁意识

提供灵活的工作机制

与员工充分沟通

倾听员工的建议

制订员工发展计划

改善工作环境和员工福利

推行员工所有制和股票期权

鼓励员工参与社区活动

内容摘要:

　　《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法，使得公司管理变得更加容易。在本书中，鲍勃没有使用新的理论、模型或者范例，而是为我们提供了一种洞察力，使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今全美得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子，不但对别人奏效，而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下，就会知道这是真的。有了鲍勃.纳尔逊的这本书，激励员工变得更加简单了！

书籍规格:

书籍详细信息
书名	1001种激励员工的方法站内查询相似图书
	7508606620 如需购买下载《1001种激励员工的方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸		装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

1001种激励员工的方法是中信出版社于2006.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理－激励－方法的书籍。