管理学案例研究方法

第一章案例研究概述第一节案例研究与实证研究一、实证研究的目的一、案例研究的目的三、案例研究与实证研究的根本区别第二节案例研究的特点一、案例研究不必从理论假设开始一、不存在纯粹的描述性案例研究三、案例研究采用理论抽样的原则四、案例研究探索的过程是主观诠释与客观测量的迭代性结合五、案例研究的呈现是对整个实际研究过程的再梳理第二章案例研究方法论内部的认识论分歧第一节管理案例研究经典方法与质性研究方法的分歧一、实在论与反实在论一、客位研究与主位研究三、管理艺术与诠释四、研究中的“卷入”第二节主位研究、诠释与卷入的管理学质性研究方法一、管理学质性研究方法的历史二、主位研究、诠释与卷入作为管理学质性研究方法的特征第三章管理学案例研究经典方法论设计架构第一节Yin案例方法论架构第二节Eisenhardt案例方法论架构第三节Glaser和Strauss的原始版本扎根理论第四节Strauss和Corbin的程序化版本扎根理论第五节Charmaz的建构扎根理论版本扎根理论第六节Miles和Huberman的资料分析架构第七节对案例研究资料分析技术经典文献的一个评述第四章对Eisenhardt范文的分析第一节Eisenhardt范文简介第二节Eisenhardt范文分析第三节对Eisenhardt范文分析技术的述评一、关于“自然呈现”二、关于Miles和Huberman方法论的使用三、关于Eisenhardt方法论的使用四、关于Yin方法论的使用第五章管理案例研究经典方法论数据资料分析技术第一节Yin案例研究资料分析技术第二节Eisenhardt案例研究资料分析技术第三节Glaser和Strauss扎根理论案例资料分析技术第四节Miles和Huberman的案例资料分析技术……第六章归纳逻辑在管理案例研究中的应用以及案例研究的一般原则第七章对AMJ年度最佳论文的分析第八章管理学案例研究中的质性研究第九章对《史蒂夫乔布斯传》的扎根研究：一个实际的案例

《管理学案例研究方法》讨论的案例研究方法包括Yin的方法论、Eisenhardt的方法论和Glaser的扎根理论等以实在论作为其认识论基础的客位研究方法；经典民族志方法以及后期使用的口述史、参与观察、焦点小组、叙事分析、行动研究等以诠释作为其认识论基础的主位研究方法。《管理学案例研究方法》通过对各种案例研究方法系统、细致梳理和比较，有助于读者迅速掌握各种研究方法的要点和特色，以便根据自己的研究情况合理选用研究方法。