高管海外经历对企业行为的影响研究

书籍简介:

人才是我国实施创新驱动发展战略的关键，中国在当前国际人才与国家创新能力的激烈竞争中正面临着巨大的挑战，而海归人才所具备的良好的教育和工作背景能够帮助中国应对这个新挑战。本书在借鉴国外文献的基础上，以我国上市公司具有海外经历的高管作为研究主体，详细分析和检验其对企业行为的影响作用，进而从企业层面为“智力回流效应”提供一些新证据。本书的研究具有一定的探索性，主要特色为，综合运用理论分析、计量分析、案例与文献分析等方法，梳理了在微观企业层面，海归人才对企业决策的影响及其作用机制。

书籍规格:

书籍信息归属:

高管海外经历对企业行为的影响研究是中国财政经济出版社于2020.11出版的中图分类号为 F272 的主题关于 企业－管理人员－关系－企业管理－研究－中国 的书籍。