人力资源管理

书籍简介:

本书在经济学原理与人本思想指导下，通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容的介绍，阐述人力资源管理的一般原理、方法、手段、措施等，结合具体案例，详细分析并具体研讨。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是国防科技大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。