职业经理人薪酬体系设计

第1章导论

1．1职业经理人的内涵与特征

1．1．1职业经理人的产生

1．1．2职业经理人的内涵

1．1．3职业经理人的特征

1．1．4职业经理人的分类

1．2职业经理人薪酬体系的构成

1．2．1薪酬

1．2．2薪酬体系

1．2．3职业经理人的薪酬体系

1．3职业经理人薪酬体系设计的内容

1．3．1薪酬体系设计的内容构成

1．3．2薪酬体系设计的有效性

1．4职业经理人薪酬体系设计面临的挑战

1．4．1企业外部的挑战

1．4．2企业内部的挑战

第2章职业经理人薪酬理论研究述评

第3章职业经理人薪酬体系设计影响因素分析

第4章职业经理人薪酬模式与体系设计

第5章职业经理人薪酬战略设计

第6章职业经理人绩效评价体系

第7章职业经理人基本工资设计

第8章职业经理人短期激励薪酬设计

第9章职业经理人长期激励薪酬设计

第1O章职业经理人福利和津贴计划设计

第11章职业经理人薪酬体系管理

第12章职业经理人薪酬体系设计实证研究

参考文献

后记

　　本书是关于介绍“职业经理人薪酬体系设计”的专著，具体包括了：职业经理人的内涵与特征、职业经理人薪酬体系设计的内容、职业经理人薪酬理论研究述评、职业经理人绩效评价体系、职业经理人薪酬模式与体系设计、职业经理人薪酬体系设计实证研究等方面的内容。