领导者的情绪智力与领导有效性的关系研究

书籍简介:

本书着重从部门员工的工作满意度、工作绩效、组织承诺以及组织公民行为等方面，研究了领导者的情绪智力与领导有效性之间的关系，以及情绪智力在年龄、学历以及性别上的差异等。对提高领导者的领导效能有一定的指导作用。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导者的情绪智力与领导有效性的关系研究是湖北人民出版社于2009.11出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学－研究 的书籍。