出版社:中国国际广播出版社
年代:2005
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本书编排了各种培训游戏,并根据其在拓展培训中的特点进行了分类,如:个人挑战类项目、团队建立类项目、团队合作类项目、体验类项目、竞争类项目以及激励类项目。
个人挑战类
大怪兽
地雷战
电子篱笆
东京迪斯尼乐园
飞行器
非语言交流
高空悬崖
过“鬼门关”
后空翻
鸡蛋飞行器
记忆力测试
空中飞人
连点游戏
聆听技巧训练
拼图游戏
人椅
信息接力棒
拥挤的公交车
猜变化
团队建立类
百花争艳
扮时钟
不要激怒我
超级模仿秀
串名字
但我总是那样做
风中劲草
挂图
互帮互助
划分小组
鸡窝里飞出金凤凰
积极的反馈
集体智慧
佳人何处寻
交换名字
联想记忆
默契报数
平结绳圈
扑克大战
七拼八凑
旗人旗事
企业文化
请您稍微远一点
人山人海
人体波浪
生日序列
他的授权方式
天龙八部
我的期望
我们是一家人
握手
……
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程。拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住了人类学习习惯的要害。拓展培训的标准流程分五个步骤:亲历、感受、分享、总结、应用。 拓展培训是目前世界上最成功、最受欢迎的户外体验式学习方式之一。国内的一些名牌大学,如北京大学、清华大学等,都将拓展培训列为MBA教学的必修课程。更多的现代企业,则将拓展培训作为整合企业文化、激发员工潜能、打造卓越团他、提升核心竞争力的必要培训。 拓展培训作为一种新的培训方式,带给人们全新的观念,参训者都有难忘的感受。它是一种感悟,一种体验。带给你的肯定超出你的预期。 拓展培训在提倡一种积极向上的精神,提供一座沟通的桥梁,展示一种崭新的文化内涵,引导一种崭新的生活方式,搭建诠释自己内心的舞台,引导队员怀着感恩的心去工作,珍惜目前所拥有的这份职业,唤起工作热情。 “拓展培训”会为您的企业注入一剂强心剂。“拓展培训”会比语言和文字使你刻骨铭心。 面对未来,愈演愈烈的市场竞争,企业家已经意识到,要成功,决不能眼睁睁看着自己的市场由于自己和员工的懈怠轻易丧失;要成功,决不能任岁月的流逝蚕食自己信念的锋芒。如何激发起员工的潜能,拓展有限的自我,可以通过“拓展培训”加强员工与企业的沟通与信任,营造良好的团队氛围,挖掘员工潜力,熔炼团队精神,增强企业核心竞争力。 编者编写这本书就是要为培训师们提供一个“武器弹药库”。书中编排了编者搜集到的各种拓展培训游戏,并根据其在拓展培训中的特点进行了分类。