薪酬管理

书籍简介:

薪酬管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，是重点也是难点，使人力资源管理专业的核心课程。本书在系统地介绍薪酬管理的内容同时，注意把传统的工资管理中目前仍然再用的部分和当前的薪酬管理相结合，并结合时代变化对薪酬管理提出的挑战，吸收了薪酬管理领域最新的研究成果，如战略薪酬、技能薪酬体系、能力薪酬体系、宽带薪酬等等。体例安排也非常适合高职、本科院校学生学习使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬管理是延边大学出版社于2018.5出版的中图分类号为 F244 的主题关于 工资管理 的书籍。