出版社:吉林大学出版社
年代:2019
定价:35.0
本书在KOMET理论的基础上,结合文献资料、实地调查和访谈,基于科学的研究方法,构建了计调四级职业能力模型。然后对计调职业能力培养现状进行问题分析,结合四级职业能力模型,提出提升计调职业能力对策。并通过借鉴北美CBE、德国双元制、澳大利亚TAFE和英国BTEC四大模式,本书提出计调职业能力的提升应从树立终身学习长期培养的理念、院校建立以职业能力为核心的计调专业人才培养体系、完善计调在职工作准入门槛和培训机制、形成工作场的持续学习等四方面着手。本书结果对于延续提升旅行社计调人才的职业生涯,引导企业在招聘、评估、选拔和培训等工作的开展等有重要意义。同时对于建立旅游企业从业人员的职业能力体系,研究职业能力提升途径,加强旅游业优秀人才的培养与储备,推动优质旅游产业的发展具有重要的应用意义。
书籍详细信息 | |||
书名 | 旅行社计调人才职业能力研究站内查询相似图书 | ||
9787569254037 如需购买下载《旅行社计调人才职业能力研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
旅行社计调人才职业能力研究是吉林大学出版社于2019.8出版的中图分类号为 F590.654 的主题关于 旅行社-企业管理-人才培养-能力培养-研究 的书籍。