管理学

第一章 管理概述

第一节 管理、管理者及管理学

第二节 管理思想与管理理论

第三节 现代管理方法

第四节 企业的社会责任

第二章 决策

第一节 决策概述

第二节 决策的过程

第三节 决策的方法

第三章 计划

第一节 计划职能概述

第二节 计划的分类

第三节 目标管理

第四节 计划的制定

第四章 组织

第一节 组织职能概述

第二节 组织结构设计

第三节 组织关系

第四节 组织的人员配备

第五章 领导

第一节 领导概述

第二节 领导者心理素质

第三节 领导方式及其理论

第六章 激励

第一节 激励概述

第二节 激励理论

第三节 激励实务

第七章 控制

第一节 控制概述

第二节 控制的过程与要素

第三节 控制的类型

第四节 控制的基本原则

第五节 控制技术与方法

第八章 创新

第一节 创新概述

第二节 创新的基本内容及过程

第三节 企业创新管理

主要参考文献

《管理学》注意扩大信息量，吸收管理理论发展的最新成果；反映管理学学科的深邃与智慧；处理好借鉴与创新的关系。在结构安排上，第一章 我们着重安排了“现代管理方法”和“企业社会责任”两节，目的是对初学管理学的学生提供最前沿的管理方法和加强管理活动社会责任的理论指导和教育；第二章 至第八章 主要阐述管理的职能，我们不仅注重管理职能内容的完整性，还注重管理方法的介绍，使学生感受到管理职能理论的实用性。
《管理学》突出“宽、新、实”的特点，即知识面宽，兼收并蓄中外管理科学的优秀理论和方法；内容新而实，反映各学科的最新进展，理论联系实际，符合中国国情，具有可操作性。