出版社:人民邮电出版社
年代:2020
定价:79.0
本书是马奇教授的得意之作,由于人和组织自身的限制,人们获得信息、加工信息的能力是有限的,人们的理性选择也有局限性。因此,人们在组织设计和组织运作中发展起一系列应对措施,什么是组织中人类的行为模型?如何构建?如何将模型应用于不同情况?本书专注于这些问题和相关问题的答案,描述了个体选择、甄别、适应和扩散的模型,如满意原则、试错学习等来应对“有限理性”的困境。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 79.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 368 | 印数 | 2000 |