出版社:中信出版社
年代:2012
定价:35.0
为什么中国富人境外投资移民迅速增加?招商银行发布最新报告称,中国大陆地区向境外投资移民人数呈快速增加趋势,招行调研的高净值人群中27%的人已完成投资移民。近年来,中国大陆地区向境外投资移民人数呈快速增加趋势。本书透过这一不得不令国家、政府、社会、个人正视的“移民大潮”,来透视全球化时代各国的移民政策、人才政策与竞争。我们将通过中国人携带技术、资金向海外移民的潮流,来分析中国的现状和未来,思考中国发展战略和中国模式的成就、不足、弊病,最终为中国的发展与转型建言献策。
导 言>VII
第1章
影响世界格局的移民潮>1
大规模跨国流动的经济移民>7
争夺全球人才的移民战争>15
移民潮影响下的世界>23
第2章
世界侧目的中国新移民潮>29
精英和富豪成为新移民潮的主力 >33
中国新移民的理想国 >40
日益庞大的海外华人资源库 >43
第3章
人才流动的全球化新趋势>47
人才跨国流动的全球化时代 >51
基本移民制度的历史发展 >58
层层筛选的资本和技术经济移民体系 >62
第4章
移民制度背后的资源争夺战>77
改革移民制度的大趋势 >80
不同类别的经济移民制度 >84
技术移民和人才战争 >90
投资移民和资本战争 >94
第5章
北美洲、大洋洲发达国家的移民制度:重视人才引进>97
移民成就“美国梦” >105
加拿大逐步收紧的经济移民政策 >114
澳大利亚逐步放开的经济移民政策 >119
第6章
欧洲传统发达国家移民制度:逐步向人才敞开大门>127
“日不落帝国”成移民迁入国 >131
法国:选择性经济移民政策 >138
德国:承认自己是“移民国家” >141
第7章
亚洲国家移民制度:欢迎人才回流>147
日本:以血统确认国籍 >151
韩国:回流人才规模日趋庞大 >153
新加坡:小国需要大人才 >157
中国香港:与内地人才计划互动 >159
中国台湾地区:多元化移民政策 >161
印度:向西方输送人才的净出口国 >163
第8章
中国“入不敷出”的移民现状>167
入境、居留、移民管理制度:改革任重道远 >171
中国的人才绿卡:有了开始,急需完善 >177
中国的人才绿卡:门槛高,发放量与实际需求相差太大 >181
中国的绿卡:“含金量”方面有了重要突破 >189
第9章
从招商引资到招才引智>195
招才引智成为中国实现转型的历史选择 >199
“派出去”与“请进来”的人才战略回顾 >202
正在涌起的中国人才回归潮 >207
第10章
打造属于世界的“中国梦”>211
人才战略法制化 >215
移民制度系统化 >217
简化行政审批程序 >219
完善绿卡类别及评估体系 >220
探索发放“海外公民证”和“海外华裔卡” >228
适当降低工作签证转永久居留的门槛 >231
加大力度吸引外国人才来中国追梦 >233
结 语>235
按照联合国的统计,全世界有两亿多的人口不是在自己的出生的国家工作和定居。国际移民目前已成为国际人才流动的一种主要的方式。移民只要不伤害国家以及他人的正当利益,就属于个人自由迁徙的权力。但是,从一个国家的整体战略来看,当移民体系演变成为国家人才竞争的战略时,大量的人才和资本流失自然会影响自身发展。
本书以中国与全球化研究中心多年积累有关世界各国移民研究为基础,系统分析了美国、澳大利亚、加拿大、新加坡、英国、法国等主要发达国家的移民和绿卡制度以及我国近年涌现出的移民潮新特点,并深刻解读了我国现有的对移民现象的研究和国家有关政策,对中国人才战略发展的现状和前景提出全新的见解和思路,最终为中国综合国力的提升建言献策。
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