每天10分钟精通领导心理学

第一章　培养独特的气场——领导者自身的心理建设　蔡戈尼效应——调整自己的工作驱动力　情绪定律——乐观豁达是成就人生的基石　借势原则——让更多的人帮助你　重复定律——持之以恒方能成功　特里法则——敢于直面错误　牢骚效应——会听抱怨更容易成功　海潮效应——培养自己的吸引力第二章　诊治组织中的最大通病——沟通心理学　蜂舞法则——管理离不开沟通　首因效应——在员工的心中留下好印象　避雷针效应——沟通是企业良好发展的保证　投射效应——克服感情、认知偏差，实现有效沟通　位差效应——没有平等就没有真正的交流第三章　打造卓越团队——团队建设心理学　帕金森定律——精兵简政，提升组织效率　热炉法则——有法必依，执法必严　米格一25效应——最佳团队不必是最佳个体的组合　破窗效应——防微杜渐，及时纠错第四章　基业长青的秘密——激励心理学　强化理论——正确地运用奖励和惩罚　杜利奥定律——保持积极心态，时刻激励员工　波特定律——宽容比批评更能鼓舞员Z--　保龄球效应——正面赞美让员工表现得更好第五章　一切行为都是决策的结果——决策心理学　多米诺骨牌效应——决策对于结果至关重要　儒佛尔定律——没有预测就没有决策的权利　……参考文献

为了帮助领导者体察员工的心理动向，有效解决企业中出现的各种问题，本书详细讲解了各类心理学定律、法则在团队建设、问题沟通、员工激励、决策制定、人才选=择、企业创新、企业文化建设等领导者日常工作中的运用方法。书中介绍的知识点短小精悍、易懂易学，读者花三五分钟的时间即可掌握一个实用的领导和管理技巧，从而迅速提高工作效率。本书适合希望提升自身领导能力的管理者作为案头典藏，同时适合希望深入了解领导者心理的普通员工参考阅读。