打造幸福组织

书籍简介:

本书聚焦于组织内部的幸福建设。在积极心理学理论的基础上，结合企业的实际情况，本书从招聘、工作设计、领导开发、薪酬设计以及文化建设五个维度论述了幸福组织建设的基本问题。本书不是一本严格意义的理论著作。在写作的过程中，作者经过大量访谈调研，积累了丰富的现实职场案例，并通过理论的深度总结，整理出较为理性的、可操作的幸福组织建设模型。本书的适合读者不仅是企业内的人力资源管理人员，还包括企业中高级经理人员以及团队领导者。那些试图营造良好组织氛围的管理人员都可以从书中找到一点线索。

书籍规格:

书籍信息归属:

打造幸福组织是清华大学出版社于2020.10出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。