人力资源管理

书籍简介:

本书分为人力资源理论篇、人力资源战略篇，人力资源开发篇和人力资源管理篇四大部分，书中既有理论的阐述，又有精彩纷呈的案例，严谨的科学，反映出经济科学发展的新成果。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是山西人民出版社于2003.08出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。