国际酒店求职指南

求职准备篇 第一章 求职前的准备工作(Application Preparations) 案例导入(Lead-in) 1.1 学习焦点(Focus) 1.2 英语情景对话(Dialogue) 1.3 学以致用(Transference) 1.4 补充英语阅读(Reading) 第二章 英文求职简历(Resume or Curriculum Vitae) 案例导入(Lead-in) 2.1 学习焦点(Focus) 2.2 英语情景对话(Dialogue) 2.3 学以致用(Transference) 2.4 补充英语阅读(Reading) 第三章 英文求职信(Cover Letter) 案例导入(Lead-in) 3.1 学习焦点(Focus) 3.2 英语情景对话(Dialogue) 3.3 学以致用(Transference) 3.4 补充英语阅读(Reading)求职礼仪篇 第四章 求职形象礼仪(Image and Good Manners) 案例导入(Lead-in) 4.1 学习焦点(Focus) 4.2 英语情景对话(Dialogues) 4.3 学以致用(Transference) 4.4 补充英语阅读(Reading) 第五章 面试礼仪(Job Interview Etiquette) 案例导入(Lead-in) 5.1 学习焦点(Focus) 5.2 英语情景对话(Dialogues) 5.3 学以致用(Transference) 5.4 补充英语阅读(Reading)面试应对篇 第六章 如何包装自我(How to Set up Good Self-image) 案例导入(Lead-in) 6.1 学习焦点(Focus) 6.2 英语情景对话(Dialogues) 6.3 学以致用(Transference) 6.4 补充英语阅读(Reading) 第七章 如何应对面试中的问题 (How to Handle the Questions for Interview) 案例导入(Lead-in) 7.1 学习焦点(Focus) 7.2 英语情景对话(Dialogues) 7.3 学以致用(Transference) 7.4 补充英语阅读(Reading)职位实战篇 第八章 申请前厅部工作人员(How to Apply for Jobs in Front Office) 案例导入(Lead-in) 8.1 学习焦点(Focus) 8.2 英语情景对话(Dialogues) 8.3 学以致用(Transference) 8.4 补充英语阅读(Reading) 第九章 申请餐饮部工作人员 (How to Apply for Jobs in Food and Beverage Department) 案例导入(Lead-in) 9.1 学习焦点(Focus) 9.2 英语情景对话(Dialogues) 9.3 学以致用(Transference) 9.4 补充英语阅读(Reading) 第十章 申请客房部工作人员 (How to Apply for Jobs in Housekeeping Department) 案例导入(Lead-in) 10.1 学习焦点(Focus) 10.2 英语情景对话(Dialogues) 10.3 学以致用(Transference) 10.4 补充英语阅读(Reading)附录A附录B参考文献

孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写，相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍，而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写（难点进行了注释）。本教材分为四个篇章，共10个单元。即求职准备篇（3个单元）、求职礼仪篇（2个单元）、面试应对篇（2个单元）以及职位实战篇（3个单元）。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业。