出版社:中国矿业大学出版社
年代:2019
定价:28.0
尽管高校内部权力腐败没有人们想象的那么严重,但无论是违法腐败、违纪腐败还是软腐败、微腐败对高等教育发展的负面影响都不可轻视,亟需从高校内部部门单位的业务管理制度层面构建反腐防腐制度体系,实现自我净化。理论和实践证明,绩效预算制度不仅能够提升高校资源占用与耗费的业绩、效率和效果,并促进公平,还能够规范高校内部权力运行,使党和国家的反腐倡廉制度体系向高校内部延伸,从而构成“前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成”的反腐倡廉法规制度体系,真正使高校这座象牙塔成为人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的净土,从而实现高校发展与廉洁政治的双重目标。
书籍详细信息 | |||
书名 | 基于规范内部权力运行的高校绩效预算制度研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 徐州 | 出版单位 | 中国矿业大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
基于规范内部权力运行的高校绩效预算制度研究是中国矿业大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 G647.5 的主题关于 高等学校-预算管理-研究-中国 的书籍。