出版社:西南财经大学出版社
年代:2013
定价:25.0
本书是管理学学科的实训教材。本书主要是对《管理学》这本教材进行知识讲解与案例分析,内容丰富,板块设置科学合理,旨在让学生在具体案例中学习管理学的相关知识。本书贴近教学。本教材充分考虑教学的需要,在编写时注意内容阐述的深入浅出,精心选择教学案例,将新时期企业面临的实际问题与学术研究前沿巧妙结合,切实贴近一线管理教学。此外,本书为了方便读者课余时间增强学习,第五版还配备了相应的学习指导书和在线学习资源,受到广大师生的欢迎。
第一部分 案例与作业思考题
第一章 管理与管理者
第二章 管理思想的演进
第三章 决策原理与方法
第四章 计划与计划工作
第五章 战略性计划
第六章 组织设计
第七章 人员配备
第八章 组织文化与组织变革
第九章 领导理论
第十章 激励与激励理论
第十一章 组织沟通
第十二章 控制原理
第二部分 实训
实训一 调查走访——管理者的职责与技能
实训二 策划与决策训练
实训三 目标管理训练
实训四 招聘模拟
实训五 组织机构设计
实训六 组织变革管理训练
实训七 杰出领导者的特质描述
实训八 企业财务管理控制训练
实训九 企业管理系统调查
第三部分 综合自测题
《管理学案例与实训》内容分为三部分。第一部分是案例与作业思考题。其中的教学案例旨在通过案例问题引出教学内容,激发学生进一步学习的兴趣。第一部分案例与作业思考题供学生课后巩固学习,其中大量的案例分析题可以用于辅助教师教学或学生分组讨论。第二部分是实训部分。这部分内容用于课后实际操作,帮助学生将感性认识与实务操作有机结合。第三部分是综合自测题。