大学生就业指导

第一章 大学生就业形势及分析

第一节 大学生就业形势

第二节 大学生就业市场

第三节 就业途径与就业流程

第二章 求职择业的心理准备

第一节 求职择业心理准备的作用

第二节 求职择业中常见的心理问题及其调适

第三节 树立正确的求职择业心态

第三章 求职择业的基本技能

第一节 求职信息的获取

第二节 求职择业的礼仪

第三节 自荐的方式和基本技巧

第四节 面试的形式和技巧

第五节 笔试的种类和内容

第四章 大学生就业权益保障

第一章 大学生就业形势及分析

第一节 大学生就业形势

第二节 大学生就业市场

第三节 就业途径与就业流程

第二章 求职择业的心理准备

第一节 求职择业心理准备的作用

第二节 求职择业中常见的心理问题及其调适

第三节 树立正确的求职择业心态

第三章 求职择业的基本技能

第一节 求职信息的获取

第二节 求职择业的礼仪

第三节 自荐的方式和基本技巧

第四节 面试的形式和技巧

第五节 笔试的种类和内容

第四章 大学生就业权益保障

第一节 毕业生的基本权利和义务

第二节 大学生就业权益的维护

第三节 大学生应了解的劳动合同法的相关内容

第五章 大学生自主创业

第一节 创业的准备

第二节 创业计划

第三节 创业的实施

第四节 大学生自主创业优惠政策解读

附录一 高校毕业生就业政策百问

附录二 国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策公告

附录三 劳动合同书范本

参考文献

本书体现了以就业为导向，紧密结合当前高等职业教育教学改革的特征，遵循就业能力培养的基本规律，以典型学习情境为基本学习内容，针对大学毕业生的就业形势分析、就业途径、就业心理准备及调适、就业信息获取及搜集、求职择业的基本技能、就业权益的保障及维护、大学生自主创业等方面进行了精心设计和编写，在教学的实践性、艺术性、教学模式和方法等方面有所创新，将“经典案例”等情景化的教学环节引入就业指导的教学过程之中，体现了师生的双向互动，充分调动了学习的积极性，让即将进入职场的毕业生能有意识地、积极地接受这些方面的指导，使其提高综合素质和就业竞争力。