书籍简介:

本教材主要为工商管理和人力资源管理专业本科生、研究生的“员工培训与开发”课程教学和企业“培训者培训”课程项目而作，其结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼，便于教学和自学。本书内容包括：培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与培训项目设计、培训的实施与管理、培训风格、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发概述、职业生涯与管理、培训与开发的伦理规范及其法律约束等12章。每章约2~3万字。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	员工培训与开发站内查询相似图书
丛书名	21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
	9787302455271 如需购买下载《员工培训与开发》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

员工培训与开发是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于企业管理－职工培训－高等学校－教材的书籍。