人力资源管理学学科前沿研究报告
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人力资源管理学学科前沿研究报告

吴冬梅, 刘椰辰, 主编

出版社:经济管理出版社

年代:2017

定价:78.0

书籍简介:

本书分为五个部分,分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理,将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者,不仅利于作者了解最新动态信息,也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述,包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的最新前沿动态,包括本学术领域的最新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程,还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果,因此具有工具书式的资料性,为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509650578
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出版地北京出版单位经济管理出版社
版次1版印次1
定价(元)78.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源管理学学科前沿研究报告是经济管理出版社于2017.4出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-研究报告-世界-2012 的书籍。