出版社:经济科学出版社
年代:2018
定价:25.0
人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果,通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量,并根据职位需求及组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征做出科学地评价,为组织用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息。为满足组织对人才评估的需求,也为了帮助有志于成为人才测评师的读者,作者在全面把握国内外人事测评发展趋势的基础上,结合过去十多年来从事人才测评工作的研究和学习经历,撰写此书。