劳动与社会保障法

上编

第一章 劳动法概述

第一节 劳动法的概念及其调整对象

第二节 劳动法的理论基础

第三节 劳动法的地位与作用

第四节 劳动法的渊源及其体系架构

第二章 劳动法的产生与发展

第一节 劳动法的起源

第二节 外国劳动立法概况

第三节 中国劳动立法概况

第四节 国际劳动立法概况

第三章 劳动法的基本原则

第一节 劳动法基本原则的概念

第二节 劳动法基本原则的内容

第四章 劳动者的权利与义务

第一节 劳动权

第二节 劳动者的权利与义务

第五章 劳动法中的法律关系

第一节 劳动法律关系

第二节 劳动行政法律关系

第三节 劳动服务法律关系

第六章 就业促进制度

第一节 就业与就业促进

第二节 就业促进主体

第三节 政府就业促进的主要措施

第七章 劳动合同

第一节 劳动合同概述

第二节 劳动合同的订立、内容和效力

第三节 劳动合同的履行和变更

第四节 劳动合同的解除和终止

第八章 集体合同

第一节 集体协商和集体合同概述

第二节 我国集体合同的订立和内容

第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止

第四节 不当劳动行为

第九章 工作时间与休息时间基准制度

第一节 工作时间制度

第二节 休息时间制度

第三节 限制延长工作时间制度

第十章 工资基准制度

第一节 工资基准制度概述

第二节 最低工资制度

第三节 工资保障制度

第十一章 劳动安全卫生基准制度

第一节 劳动安全卫生基准制度概述

第二节 劳动安全基准制度

第三节 劳动卫生基准制度

第四节 特殊劳动保护制度

第十二章 劳动争议处理制度

第一节 劳动争议处理概述

第二节 劳动争议处理的原则

第三节 劳动争议处理机构

第四节 个别劳动争议处理程序

第五节 集体合同争议处理程序

第十三章 劳动保障监察制度

第一节 劳动保障监察制度概述

第二节 劳动保障监察机构

第三节 劳动保障监察的实施

第十四章 违反劳动法的法律责任

第一节 违反劳动法的法律责任概述

第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任

第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任

第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任

……

下编

第十五章 社会保障法概述

第十六章 社会保障法的调整对象与原则

第十七章 社会保险制度

第十八章 社会救助法律制度

第十九章 社会福利和社会优抚制度

阅读书目推介

随着我国社会主义市场经济的深入发展，国家经济、政治、文化和社会生活各个方面，都发生了深刻的变化。与此相一致，我国劳动关系的运行El趋市场化、多样化、复杂化。适应劳动关系的发展变化，劳动法制建设得到了加强，劳动法律的基本框架体系已经形成，劳动法学的研究成果不断涌现。可以说，本教材的编写就是在上述背景下进行的。
本教材的编写有以下特点：首先，在内容深度上力求拓掘。注意介绍了近年来我国劳动法学领域中的最新理论研究成果，包括国际劳动法学研究的一些新动向，目的在于引起读者对有关问题的进一步思考。为此，在总论部分，强化了市场经济条件下应有的劳动法的观念和理论的论述，使之引领全书；在分论部分，力图反映最新的劳动立法动态与立法精神。其次，在形式上作了一定创新，每章根据具体内容需要设计了【内容提要】、【案例】、【探讨】、【思考】、【资料链接】等小栏目，目的是对基本法律原理进行有效地编纂与讲解，使学生理解和掌握。