企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究
企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究
出版社：中国社会科学出版社
年代：2020
定价：69.0
书籍简介:
本书以动机为切入点展开对个体知识贡献行为的研究，基于自我决定理论（Self-Determination Theory，SDT）构建理论模型，并提出相关的研究假设。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国社会科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 69.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
书籍信息归属:
企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究是中国社会科学出版社于2020.2出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人事管理－研究 的书籍。