日本的女性政策

书籍简介:

本书是日本昭和女子大学校长学术著作，作者认为日本推进男女共同参与社会、解决日益严重的少子化问题的关键在于构建新型社会福利体制。首先，作者梳理了1945年以来日本的女性政策与福利制度的变迁，认为在经济高速增长时期，“男主外、女主内”型福利体制逐步在日本确立，然而在新时代该福利体制已不利于可持续性社会的发展，因此作者提倡日本需要大力改革传统的雇佣制度、家庭模式和福利制度，以改变僵化的男女角色分工意识，保障女性能在职场发挥个人能力。其次，作者以少子化为切入口，比较了瑞典、德国、美国、韩国等国家的福利体制和女性政策，并对日本和美国的多名女性高管实施了访谈调查，作者认为在日本完善育儿休业制度、实现多元育儿服务体系、强化家人共同承担家务和育儿的意识是不可或缺的。此外，日本还需设立“育儿保险”制度，以推进多元主体提供多元化的育儿服务，减轻家庭特别是女性的育儿负担。

书籍规格:

书籍信息归属:

日本的女性政策是上海交通大学出版社于2019.出版的中图分类号为 D731.37 ,D731.386.8 的主题关于 女性－福利政策－研究－日本 的书籍。