工作分析

书籍简介:

本书试图从组织视野及对未来趋势分析的基础上，对工作分析、职位评价的理论与实务问题展开讨论。全书由四部分组成：绪论、上篇、下篇、附录。其中，上篇5章主要介绍工作分析的理论与实务，下篇4章主要介绍职位评价的理论与实务，附录介绍了国际知名的美世人力资源咨询公司职位评价体系。

书籍规格:

书籍信息归属:

工作分析是中国人民大学出版社于2017.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。