你在为谁工作

前言

第一章你在为谁工作

1．弄明白你在为谁工作

2．为企业工作，就是为自己工作

3．把工作当成自己的事业来做

4．你的工作就是你的使命

5．带着激情去为自己工作

第二章为自己工作，而不仅仅为薪水工作

1．超越雇佣关系，不要只为薪水工作

2．不为薪水工作，你会获得更多

3．为实现自我价值而工作

4．为自己的未来工作

5．做这份工作，就要对得起这份工资

6．有多少付出，就有多少收获

第三章用心工作，更要用脑工作

1．用心做好工作中的每一件事

2．工作要做对，更要做到位

3．用心工作让你优秀，用脑工作让你卓越

4．不仅要勤奋地工作，还要聪明地工作

5．把创新思维融入到工作中

第四章工作的实质就是解决问题

1．工作就是解决问题

2．让问题到此为止

3．主动解决问题，而不是把问题推给老板

4．准确地发现和提出问题等于问题解决了一半

5．对每个问题要有追根究底的精神

6．提高解决问题的能力，做解决问题的能手

7．把问题转化为机遇

第五章与其抱怨，不如感恩

1．拥有一份工作，就要懂得感恩

2．抱怨老板，不如感谢他提供了工作平台

3．与其带着抱怨工作，不如热爱工作

4．与其抱怨工作沉重，不如改变工作品质

5．与其找借口抱怨，不如竭尽全力去做

6．少一点抱怨，多一点感恩

7．告别抱怨，怀着感恩的心去工作

第六章在工作中成就卓越

1．从小事做起，才能干好大事

2．勇于向高难度工作挑战

3．干一行，爱一行，精一行，成一行

4．专注工作是事业成功的基石

5．将额外工作视为机遇

6．在工作中打造个人品牌

7．从平凡走向优秀，从优秀走向卓越

前言

“你在为谁工作？”这是一个看似简单却令人反思的问题。

职场中有这样一些人，他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一个月薪水的到来……他们从不思索关于工作的问题：什么是工作？在为谁而工作？可以想象，这样的人，只是被动地应付工作，为了工作而工作，不能在工作中投入自己全部的热情和智慧。他们只是在机械地完成任务，而不是为自己的前途、为自己的人生发展而工作。

很多人日复一日、年复一年地工作，却不清楚到底在为谁工作。在他们看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏对自己意义不大。当被问到“你在为谁工作”这个问题时，大多数人的回答都类似：为公司、为老板工作。其实不然，你不是在为别人工作，你是在为自己而工作。

为自己工作的人，在哪儿上班都一样；为老板、为公司而工作的人到哪儿都感觉不合适，他们一味地追求眼前的利益，追求轻松高薪水的工作，以至于经常换工作。试问这样的人能得到什么呢？

实际上，我们都是在为自己工作。人的一生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，还能提供一个展示自己才华的舞台，让自己收获成长，实现人生价值。

无论从事什么职业，无论身处什么行业，弄明白“你为谁工作”这个问题至关重要，再没有比“我只是在为别人工作”这种观念更伤害我们自己的了。所以我们应该深刻体会这个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，弄明白“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的人生价值。

本书从员工的角度出发，提出了员工在工作中常见的困惑，让员工深刻反思“你在为谁工作”这个问题，并通过浅显的故事和通俗的语言进行了细致深刻的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作的激情，使每个员工的人生从普通走向优秀，从优秀走向卓越。

本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。

愿我们每一位公务员、每一位员工在工作中的每一天，都能问一问自己：“我在为谁工作？”

　　本书从员工的角度出发，提出了员工在工作中常见的困惑，让员工深刻反思“你在为谁工作”这个问题，并通过浅显的故事和通俗的语言进行了细致深刻的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作的激情，使每个员工的人生从普通走向优秀，从优秀走向卓越。　　本书具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。　　表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作！　　只有抱着“为自己工作”的心态，弄清楚“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。　　本书是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。