出版社:鹭江出版社
年代:2011
定价:18.0
一个企业如果想让员工在工作中更勤奋努力、积极主动、忠诚可靠、勇于付出,就必须要对他们进行职业精神的培养;一名员工如果想创造优异的工作业绩,实现自我价值,也必须要具备一定的职业精神。它是员工从优秀到卓越的必备素质,也是企业基业长青的永恒动力。本书是对《致加西亚的信(员工培训版)》一书更深入、更详细的阐述,从勤奋、敬业、忠诚、自信四个方面对员工必备的职业精神进行了阐述。这些品质既符合现代企业老板对属下员工的期望,也是现代公司所极力倡导的。
第一章 对待工作——勤奋
不为薪水而工作
薪水不是最重要的
付出必有回报
别看不起自己的工作
每件事都值得你去做
快乐地工作
懒惰是一种毒药
改掉拖拉与逃避的恶习
要勤奋地工作
现在就行动起来吧!
职场启示
情境思考
改变与行动
第二章 对待公司——敬业
敬业是一种使命
全力以赴去工作
每天多做一点
拒绝平庸,追求完美
比要求做得更多
工作要自动自发
原汁原味,学习职场励志经典; 2.情景案例贴合本土企业实际,更有针对性; 3.不仅分享理念,更提供具体培训动作,帮助企业打造自动自发的优秀员工; 4.全新修订,增添22个职场启示、8个情景思考、20个行动指南,更实用; 5.对职业精神的阐述更深入、更详细,是所有公务员、公司职员的必读书; 6.影响卡耐基、韦尔奇、沃尔顿等一生的人生信条。 7.内容精简、高效实用,满足现代人快速阅读需求,适合企业团购在竞争日益激烈的经济环境下,每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。如果你是企业的老板,想培养勤奋敬业、忠诚可靠的优秀员工,你需要将这本书赠送给他们;如果你是一名员工,想创造骄人业绩,想得到老板的赏识与提拔,你更需要读读这本书。【作者简介】阿尔伯特·哈伯德(1856—1915),美国著名出版家、作家,《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑,罗伊科罗斯特出版公司创始人。 1899年,根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹,创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。该书一经出版,立即引起全世界的强烈轰动,在各地广为流传,全球销量超过8亿册,成为有史以来世界上最畅销的读物之一。 终生致力于出版和写作,除了为自创的两份杂志撰稿近万篇外,还著有《短暂的旅行》《现在的力量》《自己是最大的敌人》《一天》等经典畅销书。