书籍简介:

高管薪酬一直是学术界和实务界持续关注的热点问题。近年来随着“天价”薪酬的频繁出现，我们不禁要问高管所创造的价值与如此高昂的薪酬价格相匹配吗？高管薪酬与业绩挂钩了吗？高管薪酬是我国收入分配中导致不公平分配后果的重要因素，因此积极探索高管薪酬问题对改善社会公平分配具有重要意义。本文从“状态→行为→结果”三方面进行分析。状态是指薪酬的设定方面，包括薪酬水平和薪酬差距两个方面；行为是指代理人的行为，包括代理人努力工作、采取机会主义行为和消极怠工等行为；结果是指企业业绩，即高管代理行为的结果。通过提出假设验证各个变量之间的关系，最后得出结论并提出相关政策建议。

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书籍详细信息
书名	高管薪酬、代理行为及企业业绩站内查询相似图书
	9787506680424 如需购买下载《高管薪酬、代理行为及企业业绩》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国标准出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

高管薪酬、代理行为及企业业绩是中国标准出版社于2015.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业－管理人员－劳动报酬－研究的书籍。