谁坐了我的位子

第1章 谁坐了我的位子 伙伴，朋友和敌人第2章 工作关系的五大类型 同事 老板 下属/雇员 客户/顾客 供货商第3章 如何建立并维系伙伴关系 如何识别你的工作伙伴 结交工作伙伴的益处 结交工作伙伴的条件 赢得伙伴关系的10条法则 如何应对不友好的同事 别人对你不友好的原因

第1章 谁坐了我的位子 伙伴，朋友和敌人第2章 工作关系的五大类型 同事 老板 下属/雇员 客户/顾客 供货商第3章 如何建立并维系伙伴关系 如何识别你的工作伙伴 结交工作伙伴的益处 结交工作伙伴的条件 赢得伙伴关系的10条法则 如何应对不友好的同事 别人对你不友好的原因 扭转消极局面的7种方法 在工作场所以外发展伙伴关系 充分利用会议和商展的机会 开会之前的准备 利用社交中的每一分钟 提高核实出席会议人的名单 会议开始前：千万不要迟到 会议进行中…… 会议结束后：给名片分类 把触角伸向当地或全国的协会 工作变更后你还想保持原来的伙伴关系吗第4章 建设性工作伙伴的四种 指导者 支持者 先驱者 研究者第5章 从同事到好友 朋友的涵义 友谊誓约 友谊是怎样形成的 共处环境下友谊的发展模式 从同事到好友 工作伙伴可能带来的负面效应 如何处理工作分歧与私人关系 如何实现工作和友谊的双丰收 和老板交朋友的利与弊 和下属交朋友的得与失 为朋友工作时 和顾客或客户交朋友 当朋友成了合伙人第6章 强热伙伴关系与文化差异第7章 如何与异性同事交往第8章 如何解同事间的矛盾冲突第9章 伙伴关系终结时第10章 办公室里的14种敌人第11章 伙伴关系：事业的推动力，还是拌脚石第12章 你适合氏得自在家工作吗第13章 家庭——通向办公室的起点第14章 学校——工作关系的训练营第15章 办公室里的26种同事第16章 职场交际的30条法则第17章 总结

伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，正如至交和密友是人生快乐的关键，办公室里的朋友对于你的工作和工作满意度也起着关键性的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。 基于400余次调查，作者总结了工作关系的五大类型，并进而细分出26种办公室同事。环视周围，对号入座，你将分辨出哪些是建设性工作伙伴，哪些是会造成潜在威胁的敌人。通过100多位受访者的亲身经历，你还将体会出如何与同事发展成好友，以及化解冲突、维系友谊的诀窍，并更有效地应对蓄意破坏你工作的敌人。

《谁坐了我的位子》以全新的视角审视传统的工作关系。对于如何更紧密地维系与合作者之间的纽带，作者为我们提供了一系列可操作的原则。 ——联想集团副总裁 乔健 人们常常过多地注意知识、技能和经验在职业发展中的作用，而忽略了工作伙伴关系的重要地位，本书将告诉我们如何分辨不同类型的工作伙伴，及如何利用或防范。不容置疑，《谁坐了我的位子》为我们的职业发展点亮了一盏明灯。 ——中国注册人力资源管理师评审委员会委员 张立兴 在《谁坐了我的位子》是，作者提供了很多极具参考价值的案例，对我们解决同事之间的分歧甚至矛盾，建立良好的合作关系裨益良多。 ——方正科技集团股份有限公司人力资源部客户支持总监 孙大伟 是“谁坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。