儒家行为管理
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儒家行为管理

余焕新, 著

出版社:经济管理出版社

年代:2019

定价:68.0

书籍简介:

在儒家看来,个体管理归根结底是如何做人的问题。儒学是“为己之学”,儒家认为管理的最终目的是人的精神境界的提升。作为管理主体的人应架构起生命的宽宏格局,既要积极进取、奋发有为,又要保有诗意情怀、宁静心灵,还要始终维持内省的勇气,保持一份对神圣的敬畏。团队管理的要诀在于“和”。儒家和而不同、群而不党的思想既是团队建设的基本方针,也揭示了团队管理的策略和措施。儒家“忠”“恕”二字道破了沟通的不二法门,而儒家“三贵之道”、“君子九思”则揭示了人际沟通的要领。儒家说“政者,正也”,直接指向领导影响力的来源。“道之以德,齐之以礼”之于领导方略,“中庸守常”之于领导思维,“无为而治”之于领导艺术,都具有深刻的启迪意义。在深受儒家文化影响的东方存在一种伦理型的组织理念与组织形态,这样的组织以家庭关系为基础,以“家”为原型,倡导明分使群、因材任使的组织管理方式。儒家的核心概念“义”、“仁”包含着对组织社会责任的深刻体认。

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书籍详细信息
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9787509665541
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出版地北京出版单位经济管理出版社
版次1版印次1
定价(元)68.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

儒家行为管理是经济管理出版社于2019.6出版的中图分类号为 C93 ,B222.05 的主题关于 儒家-管理学-研究 的书籍。